GESUNDHEITSMANAGEMENT

Die Gesundheit und Sicherheit der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, stehen für uns an erster Stelle. Peters betreibt ein aktives Gesundheitsmanagement mit dem Ziel einer systematischen Förderung der Gesundheit der gesamten Belegschaft. 

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Das betriebliche Gesundheitsmanagement, gesteuert von unserem Arbeitskreis Gesundheit, ist fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Es beschäftigt sich mit Themen wie Arbeitsmittel, -ergonomie, Organisation, Kommunikation und Führungsverhalten. Prozesse im Unternehmen werden bzgl. möglicher Einflüsse auf die Gesundheit analysiert und ggf. optimiert. Neben diesen arbeitsplatzbezogenen Aktionen gibt es begleitende Angebote zu Gesundheit, Wellness und Fitness, die wahrgenommen werden können. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements beschäftigen wir uns unter anderem mit der Prävention von Rückenerkrankungen. Peters betreibt einen Fitnessfonds, in dem Mitglieder individuell betreut werden. 

 

Gesundheitstage

 

Regelmäßige Gesundheitstage geben der betrieblichen Gesundheitsförderung bei Peters neue Impulse. Vorteile bestehen für die Mitarbeiter und das Unternehmen gleichermaßen. Der zunehmende globale Wettbewerbs- und Preisdruck und viele andere Faktoren setzen für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmen eine leistungsfähige und -bereite Belegschaft voraus.

 

Sicherheit

 

Sicherheitskonzepte und Schulungen für die Sicherheit im Betrieb tragen dem Ziel bei, Betriebsunfälle zu vermeiden.